Etkinlikler 29/Jan/2010
Zamandan Bağımsız Liderlik ve Kurumsal Uzun Ömürlülük
Held by Stefano D'Anna
Milano Semineri Nedir ? Bu seminer, iş hayatında başarının yakalanması ve kurumsal uzun ömürlülüğün arttırılması amacına yönelik ileri sürdüğümüz 'Zamandan Bağımsız Lider' kavramının tasarı ve ilkelerinin yaşamlarımıza aktarılması fikri üzerine kurulu bir birlikteliktir. Zamandan bağımsız yönetim, kişinin başkalarını idare etmeden önce kendisini idare etmesi ile ilgilidir. Burada, uygulanması gereken herhangi bir yöntemden değil fakat kişinin kendi Oluş'u üzerindeki çalışmasından, kendisini öğrenme, gözlemleme ve bilme uğraşından bahsediyoruz. Kimler için ? CEO, İş adamları, Profesyoneller, Yöneticiler, Profesörler. Dört ana başlık çerçevesinde seminerin içeriği: 1. Zamandan Bağımsız Liderlik  Seminer, Giulio Cesare'dan Henry Ford'a, George Washington'dan John D. Rockefeller'a, N.M. Rothschild'den, Marco Aurelio'dan günümüz vizyonerlerine, pragmatik düşleyenlerine ve büyük şirket liderlerine kadar olağanüstü niteliklere sahip insanların, zamandan bağımsız liderlerin sözlerini, aldıkları kararları ve eylemlerini inceleyerek bu ender bulunan kişilerin psikolojilerini keşfetmek amacıyla onların zihinlerinin derinliklerine yol alan bir serüvendir. 2. Bütünlük Varoluşun anlamı, evrenin, insanların ve olayların gidişatı zaman boyunca; birliğe, toparlanmaya, tamamlanmaya ve bütünlüğe doğru bastırılamayan bir dürtü olmuştur. Seminer 'bütünlük' kavramını yeni bir anlayış seviyesinde değerlendirerek onu ekonominin kilit unsuru olarak yapılandırır. Eğitim süresince, bütünlük anlayışından yoksun kuruluşların yok olduğunu veya gerilediğini gözler önüne seren vakaların yanısıra, sadece tek bir kelime ile, 'bütünlük' kavramı ile özetlenebilecek değer ve ilkelere sıkı sıkıya bağlı kuruluşların ulaştığı eşi benzeri görülmemiş işlevsel ve finansal başarıları konu alan durumların da analiz edilerek tartışma ortamına sunulması amaçlanmıştır. Bu seminer 'bütünlük' anlayışını, liderliğin merkezi öneme sahip bir niteliği olarak görür. Bir lider olarak başarıya ulaşmanız için, sahip olduğunuz para, eğitim seviyeniz ya da sosyal konumunuz, asıl ihtiyacınız olan altıncı his, yani önsezi ve yedinci his, yani vizyon yeteneğinden daha gerekli değildir. Bu yetenekler, Oluş'un birliği, sorumluluk ve korkusuzluk üzerine yapılan çalışmaların verdiği meyvelerdir. Tek bir kelime ile söylemek gerekirse 'Integrità', yani 'Bütünlük' halidir.  3. Kurumsal Uzun Ömürlülük için Yönetim “Bir saniye öncesi ya da bir saniye sonrası hiç olmadı. Asla da olmayacak. Gördüğün ve dokunduğun herşey, görmediklerin, dokunmadıkların, hepsi tam bu an içinde yaratılıyor. Sadece şu anda yapabiliriz. İçinde bulunduğun an 'düş' ün alanıdır. Plan ve programlar zaman ve mekanda gerçekleşir ve er ya da geç yıkılır, başarısızlığa uğrarlar.” 4. Düşleme Sanatı “Sıradan insan düşlemez, varoluşun hipnotik tasvirine körü körüne boyun eğer ve mekanik mizacının, olumsuz duygularının görünmeyen bağları ile hareket eder. Eşsizliğini ve bir yaratan olan gerçek doğasını unutmuştur çünkü kendi özüne geçit veren yoldan uzaklaşmıştır. Kendisini tanımaz!” i. Bölünmüş İnsan Psikolojisi ii. Öz'ün Keşfi: Kendini öğrenmek / Kendini tanımak iii. Çifte Dikkat ve öz gözlemleme iv. Dünyanın alt üst edilmesi v. Bireysel Devrim |